Employé(e) commercial(e) en magasin (Niveau V)

Mettre en valeur les produits pour développer les ventes, c’est le rôle de l’employé (e) commercial (e) en magasin. A l’arrivée des camions, il (elle) vérifie la marchandise, signe le bon de livraison, dépote les palettes, effectue l’inventaire…

Vient ensuite la mise en rayon. Il (elle) vérifie la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons.

Enfin, il (elle) contribue à développer la fréquentation du rayon ou du point de vente par la qualité de l’accueil, des conseils et des services proposés à la clientèle.

Approvisionner un rayon ou un point de vente

  •  Prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les ranger en réserve ou les acheminer vers la surface de vente
  •  Remplir le rayon en respectant les règles d’implantation, les consignes d’hygiène et de sécurité et les engagements de l’entreprise en termes de développement durable
  •  Participer au suivi des stocks et contribuer à la validation des commandes en effectuant des comptages et des vérifications

 

Accueillir et accompagner le client dans un point de vente

  •  Accueillir, renseigner, orienter et servir le client sur la surface de vente
  •  Mettre en valeur les produits pour développer les ventes
  •  Enregistrer les marchandises vendues et encaisser

ÉVALUATION :

Évaluation formative en continue

Mises en situation professionnelle ponctuelles, proposées par le formateur afin de mettre les apprenants en condition d’examen

 

VALIDATION :

Formation sanctionnée par le titre professionnel du Ministère du Travail de niveau V d’employé (e) commercial (e) en magasin ou des certificats de compétences professionnelles (CCP)

PRÉREQUIS ET MODALITÉS

Avoir un niveau 5ème sur les matières générales (mathématiques sur les 4 opérations de base et expression écrite et orale correcte)

Projet d’accès à l’emploi cohérent et bon contact relationnel

Tests de niveau en savoirs de base

Entretien individuel de motivation

 

NOTRE PUBLIC

Demandeurs d’emploi , Contrats de sécurisation professionnelle (CSP) , Salariés au titre du Plan de Formation et du Compte Personnel de Formation (CPF)

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